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化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次プランを一部見直し、平成29年（2017年）3月「改訂第2次うらやす男女共同参画プラン」を策…

トへの変更などの雇用形態の変更、退職勧奨、雇止めについても、性別を理由とした差別は禁止されます。配置については、同じ役職や部門への配置であっても権限や業務配分に…

暴力にはいろいろな形態があります ページID　K1001418　更新日　 平成25年6月7日 　印刷 DVでふるわれる暴…

暴力にはいろいろな形態があります 暴力を受けても逃げられないのはなぜでしょう こどもへの影響 暴力から被害者を守る法律と支援

す。 ■ 国・雇用形態別雇用者数（対前年同月増減） ■ 浦安市・ＤＶ行為の種類ごとの相談の状況（%） ■ DV（配偶者暴力）相談件数の推移 ■ 浦安市・…

働者」とは雇用契約の形態を問わず、事実上期間の定めなく雇用されてい る労働者を指します。次のような者が該当します。 公表を行う日の属する事業年度の直前の事業…

-5- ③就労形態 就労形態は、全体では、「正規」が 48.7％、「非正規」が 51.3％である。 性別でみると、「男性」では「正規」が 62.3…

化の進行、雇用・就労形態の多様化等、社会情勢が変化しており、平成27年８月 には「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が制定されま…

いる。 希望就労形態についてみると、女性は「パート・アルバイトとして働きたい」が 27.8%、「正規雇 用の社員・職員として働きたい」が 7.8%、「在宅…

ス・メスをいう。性器形状の違いなど、 身体的特徴によって、ある程度客観的に判断される。 性的指向 （Sexual Orientation） 好きに…