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、男女共同参画社会の形成に向けさまざまな施策や事業に取り組んでいます。第3次うらやす男女共同参画プラン 改訂第2次うらやす男女共同参画プラン男女共同参画の視点…

男女共同参画社会の形成の促進に関する施策について広く意見を求めるため、学識経験者、市民によって構成される「浦安市男女共同参画推進会議」を設置しています。浦安市…

相互のネットワークの形成を図るために、男女共同参画に関する活動をしている団体・グループの団体登録を受け付けています。市内在住、在勤、在学の方で、2人以上（市内在…

責任を担うべき社会を形成すること」（第2条）と定義し、男女共同参画社会を形成するための基本理念を掲げています。 男女共同参画社会を実現するための5つの基本理念…

ともに支え合う社会の形成を図ることを目的に、パートナーシップ宣誓制度を実施しています。浦安市パートナーシップ宣誓制度「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対…

の両立生活、キャリア形成などの研修） 育児休業・産後パパ育休に関する相談体制の整備など（相談窓口設置） 自社の労働者の育児休業・産後パパ育休取得事例の収集・…

い背景には、歴史的に形成されてきた固定的な性別役割分担意識や社会慣習が根強くあり、これらが大きく影響しているといえます。また、性別に紐づけされた「アンコンシャス…

経験」に学ぶキャリア形成 野村浩子 光文社 2020年 女性を活用する国、しない国 竹信三恵子 岩波書店 2010年 新・世界の女たちはいま　女と仕事の静か…

994年 キャリア形成に生涯学習をいかした女性たち 国立女性教育会館編 国立印刷局 2005年 　　　　　　　多様性社会推進課所蔵図書　令和８年３月末現在 …

・男女共同参画社会の形成について、職員の理 解を深めるとともに意識の醸成を図ることを目的 に、研修会を実施しました 職員研修 対象・各課1名 49人参加…

を行うこともキャリア形成の一つであり、「他人のために何かをやる」ことが、 人生を通したキャリア形成であることを学びました。ジェンダー統計を読み解き、ジェンダー…

若者への キャリア形成 の支援 1.若年層の就 職状況の把 握 アンケート調査や就職相 談、セミナー等を通じて、 若年層の就職状況を調査 しま…

若者へのキャリア形成の支援 若者の社会参画と自立を支援します 施策の方向3 基本事業① 自立のための生活支援の充実 基本事業② 社会参画のための…

市が男女共同参画社会形成に向けて力をいれるべきことを尋ねたところ、最も回答が多かったのは、 「広報紙やパンフレット、インターネットなどを通じた情報提供を充実す…

「男女共同参画社会の形成に必要 なこと～第3次うらやす男女共同参 画プランの課題と行政の役割」 コロナのため中止 E 新型コロナウイルス感染症の影響に…

① 若者へのキャリア形成の支援 過去3 年間の 評価 評価の判定理由 今後の 方針 今後の取組内容 国際交流の 推進 国際セン…

、 今後のキャリア形成に向け貴重な機会となりました。 （2） 多様性社会推進課・美浜公民館共催 チーム・家族で解決！共働き家庭のための仕事と家庭…

ま た、キャリアを形成していくためには、独自の目的・目標を設定し、期限までに達 成するという一連の活動が大切であることを学びました。働く場だけでなく地域活 …

慣習や日常生活の中で形成されており、気が付きにくいものです。最 近ではジェンダーへの関心は高まってきていますが、話題にしづらいテーマでもあ ります。ゼミでは…

におけるネットワーク形成を図り、 団体と市が協働し、男女共同参画社会の形成又は女性の職業における活躍の 推進に寄与することを目的とする。 ３ 登録…