男女共同参画団体登録基準 （PDF 130.6KB） 相談事業 女性が抱えるさまざまな問題を、相談者が自ら解決できるように「女性のための相談」「女性…
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2025年7月2日
男女共同参画について知りたい html
に関する法律及び労働基準法の一部を改正する法律」）が平成19年4月1日からスタートしました。改正男女雇用機会均等法の改正のポイント雇用における男女の均等な機会と…
2025年7月2日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
標を達成するなど一定基準を満たした事業体は、厚生労働大臣から認定を受け、商品などに「次世代認定マーク」を使用することが認められています。チェックシートから考えよ…
2025年3月17日
男女共同参画団体登録基準 （PDF 130.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
男女共同参画団体登録基準 １ 趣旨 この基準は、浦安市男女共同参画団体登録（以下「団体登録」という。）に 関し、必要な事項を定めるものとする。 …
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
業等の表彰 の審査基準に盛り込むこ とを検討します。 商工観光課 ・平成30年度においても、優良企業表彰を実施 し、優良企業賞2社、優良商店賞1社の合…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
業等の表彰 の審査基準に盛り込むこ とを検討します。 商工観光課 ・平成29年度についても、優良企業表彰を実施 し、優良企業賞２社、優良商店賞１社、地…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
企業等の表彰の審査基準に 盛り込むことを検討します。 24 実施に向け、調整を行うも、新型コロ ナウイルス感染症の影響により、事 業所への訪問が不可…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
業等の表 彰の審査基準に盛 り込むことを検討し ます。 商工観光課 令和元年度においても、優良企業表 彰を実施し、優良企業賞1社、優良商 店賞1社…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書（令和3年度） （PDF 198.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
・「評価判定の基準」について 記号 内 容 基 準 Ａ 上昇 ８５％以上 事業内容に対し、十分な効果があった 十分達成していると…
2025年3月17日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
に (1) 判断基準の目安と表現方法 多くは、男性と女性を入れ替えてみて、「変だな」と感じるかどうかが判断の目安 になります。例えば、「女医」という言…
2025年3月17日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
の度合いを把握できる尺度を示すなど、 目的に応じた配慮を行います。 <記載例１> 自認する性を記入してください。 性 別 <記載例２> 自認する性に…
2025年3月17日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
の度合いを把握できる尺度を示すなど、 目的に応じた配慮を行います。 <記載例１> 自認する性を記入してください。 性 別 <記載例２>…
2025年4月17日
男女共同参画ジャンル蔵書一覧 （PDF 300.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
の現在 男女共生への指標 フォーラム女性の生活と展望編 ミネルヴァ書房 1994年 税理士が見たジェンダー 山崎久民 ユック舎 2000年 世界の女性をエン…
