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ウトできず苦しい 就職活動で履歴書などで性別記入や男女分けしたリクルートスーツの着用ができず、就活が困難になる 職場でLGBTに関する差別的言動、差別的取扱…

高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次プランを一部見直し、平成29年（2017年）3月「改訂第2次うらやす男女共同参画プラン」…

性の家事分担意識 就労環境の変化によるしわ寄せ 見えないDV（ドメスティック・バイオレンス） 専門家によるコメント アフターコロナを見据えた男女…

浦安市近隣の子育てや就労支援に関する情報などを収集・提供しています。  交流・ネットワーク作りの支援 コーディネート ネットワークづく…

ふるさとハローワーク就労相談 求職活動をするうえで抱えるさまざまな問題について、専門相談員が相談に応じます。就労相談千葉県労働相談センター 「千葉県労働相談…

休業中の就業 労使協定を締結している場合に限り、労働者が合意した範囲で休業中に就業することが可能 原則就業不可 1歳以降の延長 該当…

があります。 就業の促進：職業紹介、職業訓練など 住宅の確保：公営住宅など 援護：生活保護、児童扶養手当の支給など 引き離してほしい 保護命令（令…

たこと 坑内業務の就業制限若しくは危険有害業務の就業制限の規定により業務に就くことができないこと、坑内業務に従事しない旨の申し出若しくは就業制限の業務に従事し…

支援給付金、育児時短就業給付金が支給されます。 注記：出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金は令和7年4月1日から創設 出生時育児休業給付金 雇用保険の…

、株式会社電通 に就職。海外研修制度にて米国 NY の NPO 関連事業に携わっ た経験をもとに、2010 年、グッ ド・エイジング・エールズを仲 間…

LGBT学生のための就職説明会を開催 2013年 同性カップルがテーマパークで挙式 2014年「性の多様性」の啓発イベントに多数の企業が参加 2015年 …

部（室） 　　　　就業規則等の見直し 　　　　就業規則等の見直し 選択する場合は就業規則等の見直し 義務 義務 １ ２ ３ 　育児のためのテ…

過ごす時間が増加 就労環境の変化による しわ寄せ 見えないDV （ドメスティック・バイオレンス）2 ■ 浦安市・働き方や環境の変化（上位4件）（%） …

規雇用として の再就職が難しいこと、子育て・介護をしながら働くことを難しくしていることについて 考察しました。コロナ禍において、雇用環境は大きく変化しており…

少年課 ・保護者が就労等により昼間家庭にいない小学 校１年生から４年生までの児童と療育手帳等の 交付を受けている特別な支援を必要とする６年 生までの児童…

①従業員規模・女性就業割合 従業員数は、「20 人以下」が 52.0％、「21～50 人」が 32.2％であり、50 人以下が８割 以上を占める（図表１…

少年課 ・保護者が就労等により昼間家庭にいない小学 校１年生から４年生までの児童と療育手帳等の 交付を受けている特別な支援を必要とする６年 生までの児童…

高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化等、社会情勢が変化しており、平成27年８月 には「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が制定さ…

ていない理由と今後の就業意向（問９、問 10） .......................................... 116 (4) 育児休…

っても、 保護者の就労支援を目的としている ため開所をし、家庭の代わりとなる 生活の場を提供することができまし た。 入会者数（5/1現在）2,386…