部（室） 就業規則等の見直し 就業規則等の見直し 選択する場合は就業規則等の見直し 義務 義務 １ ２ ３ 育児のためのテ…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
問９ 貴事業所では、就業規則に育児休業制度の規定がありますか。（○は１つ） ＊問 14 の場合、「介護休業制度」 就業規則に育児休業制度の規定があ…
2025年3月17日
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
るもの」であることが就業規則等で明らかにされている 休暇制度です。育児休業や子の看護休暇など法定の制度は除きます。 Q３ 育児休業を分割して２回取得した場合…
