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男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業 インターネット…

出産・産前産後休業の取得を理由とする解雇に加え、省令で定める理由による解雇そのほか不利益取扱いも禁止されます。 均等則第2条の2各号においては、具体的に次のよ…

育児休業や介護休業を取得する際、経済的に支援するために、雇用保険より休業給付金が支給されます。 育児休業等給付の各給付金 育児休業等給付として、子の年齢や養…

であっても育児休業を取得できます。この法律は、実状を鑑みてこれまでに何度か改正されています。育児・介護休業法の改正（令和6年5月） 男女とも仕事と育児・介護を…

、多様な性が市民権を獲得しつつある証 ではないでしょうか。 　その一方で、メディアが「らしさ」を強調し過ぎる点には注意が必要です。 ゲイの人でも女性的な表…

サルタントの資格を取得。長年にわた り、大学や公的機関、人材紹介会社で 若年層や女性を対象としたカウンセリ ングを提供している。現在、浦安市男 女共同…

究科後期博士課程単位取得 退学後、早稲田大学教育学部助手および助 教、十文字学園女子大学准教授、大妻女子 大学文学部教授を経て、現職。第三波以降 のフェ…

校３年生修了まで 取得事由の拡大 （③④を追加） ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等…

トな どを経由して入手していると思われます （NPO法人ピルコン調べ）。 思春期が始まる頃には、普通の話でも親と 面と向かって話をすることが難しくなりま…

年满 15岁以上时需取得其同意）。 ※这一制度与民法上的婚姻不同，并不产生法律效力（继承遗产、抵扣税费等）。 １ 宣誓できる方 ① 成…

業制度・介護休業制度取得支援・・・・・・・・・・・24 (４)男性従業員の育児休業制度・介護休業制度取得に際しての課題・・・・・・26 (５…

1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 にお…

　 1.育児休業等を取得しやすい環境の整備 　　　　　　　　　　　 　2.男性職員の配偶者の分べんのための特別休暇取得率の公表 　　　　　　…

-4 男性の育児休業取得に対しては肯定的な意見が多い。男性の育児休業取得の課題は、「職場の雰 囲気」と「家計の安定」である。（問 13・問 14・問 15） …

理由 育児休業等を取得しや すい環境の整備 育児休業等に関する資料を 配布し、取得手続や経済的 支援等について情報提供し ます。また、研修等において…

育児休業等 を取得しや すい環境の 整備 育児休業等に関す る資料を配布し、 取得手続や経済的 支援等について情 報提供します。ま た、研…

男性が育児休業をより取得しやすくするために改正された育児休業制度について、 改正のポイントや男性育児のメリットについて学びました。働き方や子育てに対す る男…

報提供 情報取得手段の提供 子どもが、性のあり方に関する情報を自力で得ることは容易なこと ではありません。羞恥心や、ハラスメントや差別を…

1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 にお…

（本籍地の市区町村で取得してください）。 ・ 3 か月以内に発行されたものとしてください。 ・ 外国籍の方は、在日本大使館等で発行される「婚姻要件具備証…