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さい） 相談回数は原則として1回までです。そのため、「女性のための相談」で問題を整理したうえでの利用を勧めています 相談日 月2日、午前10時から午後…

！男性の育児休業 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性…

予約制） 相談日：原則毎月第2月曜日午後1時から午後3時 特設人権相談（予約制） 相談日：6月1日（人権擁護委員の日）、12月第2月曜日（「人権週間」の第…

育児休業給付金 原則1歳（注記）未満の子を養育するために育児休業（2回まで分割取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「育児休業給付金」の支給を受…

以内に4週間まで 原則子が1歳 申出期限 原則休業の2週間前まで 原則1カ月前まで 分割取得 分割して2回取得可能 分割して2回取…

（面談・予約制） 原則、月・火・木曜日 10:00～16:00 (14:30～20:00の場合あり) 第2 水曜日・第4 金曜日 14:30～20:0…

性のための相談」 原則、月曜日・火曜日・木曜日の午前 10 時から午後 4 時（ただし、このうち 3 回は午後 2 時 30 分から午後 8 時）、 第 …

議を必要とせず、原則として行政内部を対象とするも のです。行政としては取り組みやすく、要綱の見直し 等も行政の判断で行うことができます。「パートナーで …

度 注：②と④は、原則時間単位で取得可とする必要があります （２）柔軟な働き方を実現するための措置の個別の周知・意向確認 ３歳未満の子を養育する労働者に対…

1回40分間、 （原則１回）の相談となります。 ＜平成30年度相談者数（延）＞ ・「女性のための相談」 505人 ・「女性のための法律相談」56人 ○…

は月2回、相談時間は原則1回、40分 間の相談となります。 ・「女性のための相談」・・ 平成29年度年間 207人の利用がありました。 ・「女性のための…

助成を受けるためには原 則、住民基本台帳の登録が必要であ り、災害やDV等で転出の手続きをせ ず避難した方は、助成ができない状況 であった。しかし、令和…

面談・予約制） 原則、月・火・木曜日 10:00～16:00 (14:30～20:00の場合あり) 第2 水曜日・第4 金曜日 14:30…

められている君へ 西原理恵子 小学館 2013年 育児は仕事の役に立つ「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ 浜屋祐子 光文社 2017年 イクメンじゃない「…

ていてほしいこと 西原理恵子 ＫＡＤＯＫＡＷＡ 2017年 書　　　　名 著者・編者 出　　版 出版年 女の子に贈る　なりたい自分になれる本 上野千鶴子編著…

同一価値労働同一賃金原則の可能性 森ます美 有斐閣 2005年 「ニッポン」の働き方を変える 中村和雄 かもがわ出版 2016年 年収1/2時代の再就職 野…

休業 特 集 　原則１歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、…