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2026年8月9日

多様な性についての取り組み html

と交流の下に人権が尊重されるまちづくりを目指しています。 昨今、さまざまな場面で、LGBTQなど性的マイノリティ(性的少数者)に関する話題が取り上げられるよう…

2026年8月9日

浦安市パートナーシップ宣誓制度 html

人権が尊重され、多様な個性や価値観を認め合い、誰もが地域の中で生き生きと暮らしともに支え合う社会を目指し、「パートナーシップ(注記)宣誓制度」を令和…

2026年8月9日

男女共同参画について知りたい html

、働く女性が母性を尊重されつつ、その能力を十分発揮することができる環境を整備するため、性別による差別禁止の範囲の拡大、妊娠などを理由とする不利益取り扱いの禁止な…

2026年8月9日

男女共同参画社会の実現のために html

会 男女の人権が尊重され、尊厳をもって個人が生きることのできる社会 仕事と生活の調和が図られ、男女が共に充実した職業生活、その他の社会生活、家庭生活を送るこ…

2026年8月9日

参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html

って、労働者の身長、体重または体力を要件とすること コース別雇用管理における「総合職」の労働者の募集又は採用に当たって、転居を伴う転勤に応じることができること…

2026年6月11日

令和8年度ルピナスセミナー(1)「母娘で学ぶ“WEN-DO”護身術」チラシ (PDF 684.7KB pdf

一人ひとりの人権が尊重され、それぞれが個性や能力を十分に発揮し、活躍できる 地域社会づくりを推進するために、浦安市の将来像を掲げています。 ■まなびねっ…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第23号 (PDF 1.3MB) pdf

ルの自由な意思が尊重さ れ、当事者に安心感をもた らすことになります。ま た、LGBT に対する偏見 や差別のない、多様性を認 め合う社会の実現につ…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第27号 (PDF 829.7KB) pdf

など SRHRで尊重されるべきこと 性の情報は、自分が見たいと望むかどうかに関係なく、世の中に あふれています。そのような状況で、子どもは大人から「気を付…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第25号 (PDF 553.4KB) pdf

いたい、という点も尊重されるべきでしょう。  日本の育児・介護休業法 は男性が活用できる世界最 高水準の制度ですが、日本 男性の取得率が低いのは、 家…

2025年3月17日

「LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと」Vol.21 202 pdf

境は人権が守られ、尊重されている環境です。「いるかもしれない」という前提の もと、指導者層から当事者が直面する問題を知っていくことで、誰もが自分らしくスポーツ…

2025年3月17日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

、それぞれの個性が尊重されるべきことを 子どもたちにわかりやすく示し、性のあり方に基づく差別やいじめに 対しては、厳しい態度で対応することが必要です。また、…

2025年3月17日

「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【中国語(簡体字)】 (PDF 293.1K pdf

浦安市では、人権が尊重され、多様な個性や価値観を認め合い、誰もが地域の中で生き生 きと暮らし共に支え合う社会の形成を図ることを目的として『パートナーシップ宣誓…

2025年3月17日

「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【英語】 (PDF 369.2KB) pdf

浦安市では、人権が尊重され、多様な個性や価値観を認め合い、誰もが地域の中で生き生き と暮らし共に支え合う社会の形成を図ることを目的として『パートナーシップ宣誓…

2025年3月17日

浦安市パートナーシップ宣誓制度に関する手引き (PDF 789.1KB) pdf

勢に基づき、人権が尊重され、多様な個性や価値観を 認め合い、誰もが地域の中で生き生きと暮らし共に支え合う社会の形成を図ることを目指し、 パートナーシップ※1…

2025年3月17日

浦安市パートナーシップの宣誓の取扱いに関する要綱 (PDF 190.5KB) pdf

ことにより、人権が尊重され、多様な個性や価値観を認め合い、誰も が地域の中で生き生きと暮らし共に支え合う社会の形成を図ることを目的と する。 (定義) …