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2026年8月9日

参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html

ことまたは労働能率が低下したこと 2. 妊娠中や産後1年以内に解雇された場合、事業主が妊娠・出産・産前産後休業の取得そのほかの省令で定める理由による解雇で…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第27号 (PDF 829.7KB) pdf

ある人は妊娠する力が低下する可能性が高くなる 「性と生殖に関する健康と権利」について、 どれくらい知っているかチャレンジしてみましょう! 「正しい」また…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第24号 (PDF 695.3KB) pdf

る満足度が男性よりも低下した という結果が出ました。また、業種については雇用 の影響を受けた業種よりもいわゆるエッセンシャル ワーカーの生活・仕事満足度が…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

とで、職員の活力 低下の防止と公務能率の維持向上が 図りました。  長時間勤務者においては、医師等に よる面接を実施するとともに、所属長 に対しても職…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

の影響で 受診率の低下がみられたが、未受 診者に対し受診勧奨を行い、受診率 が向上している。 (後期高齢者健診:対象者数・受診 者数・受診率) 〇令…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

たことで、職員の活力低下 の防止と公務能率の維持向上が図れました。 ○ 1.次世代育成 支援対策推 進法・女性活 躍推進法等 の普及・啓発 次世…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

たことで、職員の活力低下の防止と公 務能率の維持向上が図られました。 長時間勤務者においては、医師等による面接 を実施するとともに、所属長に対しても職員の…