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常で配慮したい言葉や会話 　日常でも「女らしさ」や「男らしさ」といった性別 を固定的にとらえた会話に出くわすことが少なくあ りません。しかし、そうした会話が自分…

プでは、グループでの話し合いの中で、自分の状況を見つめ直し目標の実現 のためにどうするのか模索しました。 日時 令和元年 6 月 24 日（月曜日）・7 月…

、キャリアについて 話し合いました。「キャリア形成においては、自分に力をつけ、社会構造を知ることが必要」 という講師のまとめ受け、学びを深めることができました。…

択する 人々」上映とトーク（堀江公民館）（参加人数20人） ・「子育てママの健康タイム！～自律神経を整えて 健やかに～」（富岡公民館）（参加人数49人） ・「女…

くすごせるように毎日話し合いをして 雰囲気作りを心がけている。 ○開業当初より女性従業員が 70％強で運営している為、特に男女共同 参画推進という面では深く考…

、園・学 校と一緒に話合いを行い、保護者・園・学校・ま なびサポートで連携を図ることができました。 ○ ＮＥＷ 9 8 0 保育園、幼稚園、認定こ ども園、小・…

使う！ おもてなし英会話」4回,51人 B 国の偏りはあるが、一つひとつ の事業に対して参加者が多く、 一定の効果があったと判断しら Bとした。 ※現在（令和２…

を引き出し、まとめ、話し合いをスムーズ に進める「ファシリテーション」の技法について学びました。ファシリテーション の意義やファシリテーターの役割、会議や話し合…

対する 差別について話し合いました。 （2）知って学んで考えよう！男女共同参画 「幸せに生きるための処方箋 家事・育児と働き方を棚卸」  日時：平…

掲載記事などを題材に話し合いまし た。日常生活で見られるジェンダーの根深さを改めて感じるとともにに、ジェンダ ーに気づくことの大切さについて確認しました。 …

、市民や事業者の方と会話する場合や会議等で説明する場合など においても参考にしてください。 ●このような場面で 広報うらやす・ホームページ・Twitter…

然に切り出してみると会話のキャッチボールが弾みや すくなります。 　気を付けたいのは、「教育」というと、どうしても「教える側」 と「教えられる側」に分かれてしま…

意向を確認し ながら会話を進めます。声質で、相手の性別を決めつけないことが必 要です。性別の確認に固執することなく、生年月日や住所等、他の方 法で確認します。 …

意向を確認し ながら会話を進めます。声質で、相手の性別を決めつけないことが必 要です。性別の確認に固執することなく、生年月日や住所等、他の方 法で確認します。 …