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サービスを調達 する企業が守るべきガイドライン。この中には性的マイノリティ（LGBT 等）の権 利の尊重が含まれ、人権保護の観点で調達物品等の製造・流通を行うこ…

教育現場やさまざまな企業でも取り組みが進む「性の多様性」について考えます。 性的マイノリティの社会運動を象徴するカラーとして、1970 年後半から使われるように…

クバイオファーマ株式会社）をもとに作成 性と生殖に 関するクイズ 質　問 正しい 誤り ■ 自分の性別や好きになる相手を自分で決めること ■ 安全で楽しい関係性…

。最近では自治体 や企業から LGBT に配慮 したサービスが受けられ るようになりました。 全国の自治体で広がり始めた「パートナーシップ宣誓 制度」。その背景…

や公的機関、人材紹介会社で 若年層や女性を対象としたカウンセリ ングを提供している。現在、浦安市男 女共同参画推進会議副会長。 在宅勤務になったことで変わったの…

増やしたい」と行政や企業が前向きになったとしても、尻 込みしてしまう女性は少なくないでしょう。 専門分野はメディア文化論、ジェンダー研究、 カルチュラル・スタデ…

～４、６～ 11は全企業が対象） 　 子の看護休暇の見直し 改正内容 施行前 施行後 対象となる子の範囲の拡大 小学校就学の始期に達するまで 小学校３年生修了ま…

超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業 インターネットなどの一般の方が閲覧できる方法で公表する必要があります。厚生…

据え、女性は子育てや企業の定年を終えた後の ライフステージをどのように描いたらいいのでしょう。講座では、女性学を学びながら、 自分のこれからの生き方について考え…

ー」創業予定者や中小企業 者、ビジネスマンの方に、創業や新事業進出に 際して必要な知識を学んでもらうセミナーを10回 開催しました。（商工観光課、浦安商工会議所…

」（22.4％）、「会社の HP 等で活躍する女性従業員を 紹介」（21.7％）、「出産・育児を機に退職した女性の再雇用」（19.6％）となっている（図 表３-…

ー」創業予定者や中小企業 者、ビジネスマンの方に、創業や新事業進出に 際して必要な知識を学んでもらうセミナーを11回 開催しました。（商工観光課、浦安商工会議所…

ライフ・バランス優良企業表彰制度の検討 　　　　　　　　　　　 　2.アドバイザー派遣による支援 ワーク・ライフ・バランスの実現に向けた取り組み…

と家庭の両立）には、企業や行政の支援が必要であ る。（問 18） 男女ともに働きやすい社会を築くために必要なことについて尋ねたところ、優先順位 1 位で最も…

イフ・バランス 優良企業表彰制度の検 討 他の模範となる企業や商店 を表彰する優良企業表彰制 度を活用して、ワーク・ライ フ・バランスへの取り組みを、 企業等の…

」創業予定者や中 小企業者、ビジネスマンの方に、創業 や新事業進出に際して必要な知識を 学んでもらうセミナーを11回開催しまし た。（商工観光課、浦安商工会議所…

子ども・パートナー・会 社（仕事）というチームの関係性を築くことが大切であることを知ることができ、 今後のキャリア形成に向け貴重な機会となりました。 （2）…

いませんか？ ✓会社で働く姿を男性、家事・育児・ 介護・地域活動をする姿は女性 ✓職場において、中心的な役割は男 性、女性は補助的な役割 ✓医者・弁護士…

本経営」とし て上場企業では開示が求め られる時代です。まずは育 休取得をきっかけとして、新 しい命を安心して家族や社 会で迎え育むモデルを日本 でも実現してい…

修 日本加除出版株式会社2015年 加害者は変われるか？DVと虐待をみつめながら 信田さよ子 筑摩書房 2008年 家庭モラル・ハラスメント 熊谷早智子 ポプラ…