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令和 5年度 ルピナスゼミ （1）ルピナスゼミ×ジェンダーでおしゃべり会―「これっておかしくないですか？」  日時：令和５年 10 月 13 日（金）…

令和 6 年度 ルピナスセミナー （1） 多様性社会推進課・中央公民館共催 職場で、地域コミュニティで、家庭で役に立つファシリテーションスキルを 磨こ…

拉致問題その他北朝鮮当局による人権侵害問題に対する認識を深めよう https://www.moj.go.jp/JINKEN/jinken103.html ●…

令和３年度ハートフルヒューマンフェスタうらやす ー 人権尊重・男女共同参画社会の実現を目指して  日時：令和 3 年 12 月 4 日（土曜日）午後 …

推進課　新着図書　（令和6年4月～7年3月） 書　　　　名 著者・編者 出　　版 出版年 10代のうちに考えておきたいジェンダーの話 堀内かおる 岩波書店 …

令和 6 年度ハートフルヒューマンフェスタうらやす ー 人権尊重・男女共同参画社会の実現を目指して  日時：令和 6 年 12 月 7 日（土曜日）午…

令和 5 年度 ルピナスセミナー （1） 多様性社会推進課・美浜公民館共催 男性の育児休業セミナー～男性育休のポイントとメリット  日時：令和 5…

565　更新日　 令和7年3月11日 　印刷 人権が尊重され、多様な個性や価値観を認め合い、誰もが地域の中で生き生きと暮らしともに支え合う社会を目…

令和４年度 ルピナスセミナー （1）後悔しないための離婚の法律知識  日時：令和４年６月 17 日（金）午前 10 時～正午  場所：中央図書館…

・ 調査期間 ： 令和２年12月18日～令和３年１月22日 （２）「改訂第2次プラン」について 「課題」★重点課題 課題 1：男女共同参画…

務付けられます。 （令和７(2025)年４月１日施行） 常時雇用する労働者 • 期間の定めなく雇用されている者 • 一定の期間を定めて雇用されている者また…

令和３年度 人生 100年時代の女性学講座 アフターコロナを生き抜くセカンドチャンスをつかむために 内容 新型コロナウイルス感染症の拡大は、経済の…

ポイントのご案内 令和７（2025）年４月１日から段階的に施行 男女とも仕事と育児・介護を両立できるように、育児期の柔軟な働き方を実現するための 措置の…

報 告 書 －令和３年度実施事業－ 令和５年７月 多様性社会推進課 …

。 中央図書館 令和３年度 担当部署 １　男女共 同参画社会 の実現に関 する理解の 促進 1　男女共同参画 社会の実現に役 立つ情報の活…

令和５年（2023 年）９月 浦安市 企画部 多様性社会推進課 １ はじめに .......................…

年度実施事業－ 令和 2 年 3 月 企画部男女共同参画センター 目 次 Ⅰ.事業調査の概要・・・・・・・・・・・・・・・・・ 1 Ⅱ.基本事業進捗…

令和元年度 ルピナスゼミ （1）知って学んで考えよう！男女共同参画 「心の負担を半分にする家事分担術ーがんばりすぎない家事」  日時：令和元年 …

令和 5 年度 人生 100 年時代のキャリアデザイン 内容 第１回 自分らしいキャリアの作り方―自分の力を“見える形”に これまでの社会状況や自分…

176　更新日　 令和6年12月27日 　印刷 ヒューマンフェスタ 人権について考え、人権の大切さを理解してもらうことを目的に、毎年開催していま…