正したことを評価する仕組み」は1割未満にとどまっている(図表2-1)。 従業員規模別でみると、「20 人以下」「21~50 人」では「ひとりで何役もこなせる多…
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正したことを評価する仕組み」は1割未満にとどまっている(図表2-1)。 従業員規模別でみると、「20 人以下」「21~50 人」では「ひとりで何役もこなせる多…
カギはビジョン」と「仕組みづくり」! 麓幸子 日経BP者 2018年 中国女性の歴史 シャルル・メイエール 白水社 1995年 デンマークの女性が輝いているわけ…
と平 等に評価される仕組みづくりが重要となります。 多様性社会推進課・ルピナス information 個室で相談が受けられます▶ (※秘密は守られます) 相談…
要なときに休みやすい仕組み作りが必要ですね。育休をきっ かけに仕事への取り組み方や意識が変わったと思います。 ●「子どもとの信頼関係ができる」 子どもはみるみ…