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2026年3月31日

うらやすP-Life 第28号 (PDF 975.3KB) pdf

それぞれの役割を 話し合い、互いに納得して取り組むことで、より効率的に家事をこなせるようになります。 上手に家事を分担するヒント 育児休業を取得していない…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第26号 (PDF 777.8KB) pdf

大きな商談や大事な交渉事は男性がやるほうがいい 育児期間中の女性は重要な仕事を担当すべきではない 自治会や町内会の重要な役職は男性が担うべきだ 経営層 …

2025年3月17日

男女共同参画推進講座平成30年度ー令和3年度 (PDF 569.7KB) pdf

プでは、グループでの話し合いの中で、自分の状況を見つめ直し目標の実現 のためにどうするのか模索しました。 日時 令和元年 6 月 24 日(月曜日)・…

2025年3月17日

男女共同参画推進講座令和4年度-5年度 (PDF 532.6KB) pdf

キャリアについて 話し合いました。「キャリア形成においては、自分に力をつけ、社会構造を知ることが必要」 という講師のまとめ受け、学びを深めることができました…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

くすごせるように毎日話し合いをして 雰囲気作りを心がけている。 ○開業当初より女性従業員が 70%強で運営している為、特に男女共同 参画推進という面では…

2025年3月17日

令和6年度 ルピナスセミナー (PDF 700.9KB) pdf

を引き出し、まとめ、話し合いをスムーズ に進める「ファシリテーション」の技法について学びました。ファシリテーション の意義やファシリテーターの役割、会議や話…

2025年3月17日

ルピナスゼミ 平成30年度ー令和元年度 (PDF 662.5KB) pdf

する 差別について話し合いました。 (2)知って学んで考えよう!男女共同参画 「幸せに生きるための処方箋 家事・育児と働き方を棚卸」  日…

2025年3月17日

ルピナスゼミ 令和4年度ー令和5年度 (PDF 469.0KB) pdf

掲載記事などを題材に話し合いまし た。日常生活で見られるジェンダーの根深さを改めて感じるとともにに、ジェンダ ーに気づくことの大切さについて確認しました。 …

2025年3月17日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

うに し、本人との話し合いにより、子どもそれぞれの生きる力を養うこと ができるよう、成長に応じて柔軟に対応することが必要です。 また、プライバ…