ここから本文です。 |
ギはビジョン」と「仕組みづくり」! 麓幸子 日経BP者 2018年 中国女性の歴史 シャルル・メイエール 白水社 1995年 デンマークの女性が輝いているわけ:…
まざまな企業でも取り組みが進む「性の多様性」について考えます。 性的マイノリティの社会運動を象徴するカラーとして、1970 年後半から使われるようになりました。…
直しは社会の見直しとセットで コロナ禍で家庭内の役割分担の見直しが進む一方で、 「家庭と仕事の軋轢(ワーク・ライフ・コンフリクト)」 が生じている可能性もあり…
自社の両立支援の取り組み状況の診断等 を行うことができます。 介護休暇を取得できる労働者の要件緩和 改正内容 施行前 施行後 労使協定による継続雇用期間 …
本事業、具体的な取り組み、 取り組みの内容、担当部署で構成されています。男女共同参画施策を総合的・計画的に 推進していくため、「改訂第 2 次プラン」に基づき、…
進への取組状況、取り組み成果・・・・・・・・・・・・・・・16 (6)女性活躍推進の今後の必要性、期待する成果、必要性を感じない理由・・・18 4.…
本事業、具体的な取り組み、取り組みの内容、 担当部署で構成されています。 「課題」 解決すべき課題を掲げ、それぞれの課題の背景について明記しました。 ★重点課題…
護・救済のための取り組みの強化 8 推進体制の強化 浦安市 企画部 男女共同参画センター(ルピナス) 〒279‐8501 浦安市猫美 1‐1‐1 ☎047‐35…
柔軟で取得しやすい枠組みにする(厚生労働省)という主 な理由に加え、私からは、以下の2つを挙げます。 第一に、産後は母体保護の観点から重要な期間であり、産後う…
護・救済のための取り組みの強化 課題 8:推進体制の強化 (3)担当別評価について 「担当課評価」を下記のように分類 (1事業で複数担当部署あり) …
本事業、具体的な取り組 み、取り組みの内容、担当部署で構成されています。計画期間の最終年度と なる令和3年度の各課事業の実施状況を把握することを目的に、調査を実…
。ゲームでは、2 人一組になりシミュ レーションした状況に対し、それぞれが対応策を考え解決します。ゲームを行うこ とで相手の考えや希望を想像するきっかけとなり、…
ています。日本の取り組みや現状を見ながら、現存する女性に対する 差別について話し合いました。 (2)知って学んで考えよう!男女共同参画 「幸せに生きる…
制定など、様々な取り組みが行われてきました。 しかしながら、性別による固定的な役割分担に基づく人々の意識や社会慣行は依然とし て根強く、様々な場面で男女間の不…
す。行政としては取り組みやすく、要綱の見直し 等も行政の判断で行うことができます。「パートナーで あること」を証明する書類を交付する「要綱型」のパー トナーシッ…
解を促進する様々な取組みを行うなど、関心が高 まりつつあります。その一方、依然として社会生活の様々な場面において、偏見や差 別により精神的な苦痛を受けているなど…
料の収集、提供に取り組み、男女 共同参画やジェンダーに関する理解 を深める資料を市民に提供しまし た。 A 資料の収集・提供を通じて、男女共 同参画に関する理解…
解を促進する様々な取組みを行うなど、関心が高 まりつつあります。その一方、依然として社会生活の様々な場面において、偏見や差 別により精神的な苦痛を受けているなど…