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2025年8月19日

DVについての相談窓口 html

0-279-889(つなぐはやく) SNS相談 受付時間:正午から午後10時まで 外国人相談者向け相談 対応言語:英語、中国語、韓国語、タガログ語、ポル…

2025年8月19日

多様な性について知ろう html

電話、公衆電話からもつながります 通話による聞き取りが難しい方は、ファクスでの相談にも応じています。 ファクス:0120-773-776 詳しくは、次のリ…

2025年8月19日

男女共同参画について知りたい html

性が向上し業績拡大につながります。また、社員がボランティア活動や地域活動に参加することができることは、企業の社会的貢献にもつながり、社会全体の活力を高めることも…

2025年8月19日

その他の相談窓口 html

相談受付時間内のみつながります。電話がつながらない場合は、時間をおいておかけ直しください。相談受付は終了時刻の30分前まで。   メール相談:soudan…

2025年8月19日

人権相談 html

法務局・地方法務局につながります。一部のIP電話からは利用できない場合があります。 学校でのいじめ、虐待など子どもに関する相談「子どもの人権110番」 …

2025年8月19日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

材の定着や業績向上につながることから、企業の重要な経営戦略として採用されるようになりました。 日本では、次世代育成支援対策推進法を契機に、多くの企業で取り入れ…

2025年8月19日

働く場でのポジティブアクション html

高まり、売上の向上につながるという好循環が生まれます。 また、多様な人材の活用で新しい価値が生まれ、優秀な人材が集まるようになり、結果として社会的評価が高まる…

2025年8月19日

ポジティブアクションとは? html

政サービスの実現にもつながることになります。さらに、指導的地位への女性の参画を拡大することは、社会の多様性と活力を高め、男女間の実質的な機会の平等を担保すること…

2025年3月17日

「LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと」Vol.21 202 pdf

であり、命の危険にもつながりかねないもの です。スポーツの現場でもアウティングによる被害を生み出さないよう気を付けなければ いけません。 スポーツと性的マ…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第23号 (PDF 1.3MB) pdf

め合う社会の実現につな がります。最近では自治体 や企業から LGBT に配慮 したサービスが受けられ るようになりました。 全国の自治体で広がり始…

2025年3月17日

うらやすP-Life 第24号 (PDF 695.3KB) pdf

満足度、社会 とのつながりに関する満足度が男性よりも低下した という結果が出ました。また、業種については雇用 の影響を受けた業種よりもいわゆるエッセンシャ…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

男女平等教育の推進につなげま した。 また、幼稚園・こども園では、保護者アンケート 等も踏まえ、令和2年度より園服の色を一色に統 一することとしました。…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

性従業員の意欲向上につながる」(30.8%)、「優秀な人材の確保・定着に つながる」(25.1%)となっている(図表3-5)。 図表3-5 女性の管…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

男女平等教育の推進につなげました。 ○ 指導課 ・浦安市教育ビジョンの「めざす子ども像」の「自 分や他人のよさを認め、互いに尊重し合う豊か な心をもっ…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

行い、問題解 決につなげることができたため、十 分な効果ありと判定した。 商工観光課 保育事業の充実 待機児童の解消を目指し、 施設の整備、産休明け…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

男女平等教育の推進につなげまし た。 幼稚園・認定こども園では、園服の色 が男女別であることについて、保護者 アンケートを実施するなど、検討を重 ねま…

2025年3月17日

令和6年度 ルピナスセミナー (PDF 700.9KB) pdf

トナーとの相互理解につな がることを学びました。講師からは育児休業制度に関する情報を提供していただ き、参加者は仕事と育児を両立するためのヒントを得るととも…

2025年3月17日

ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 (PDF 633.1KB) pdf

ニケーションスキルにつながることを、グループワークを通して学びました。ま た、キャリアを形成していくためには、独自の目的・目標を設定し、期限までに達 成する…

2025年3月17日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

自殺や過労 死にもつながるような過度の負担が生じています。 性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会 の実現は、人…

2025年3月17日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

また、他の部署につなぐ場合には、本人の了承後に引き継ぎを行い、 多重確認をしないように工夫します。専門的知識が必要な場合は相談 先につなぎます。 (2…

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