バイアス) チェックシート』(2021年) 自治会役員に占める 女性の割合 家庭・職場・地域社会という3つの場面で、市民はどのように感じているのでしょうか? 家…
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バイアス) チェックシート』(2021年) 自治会役員に占める 女性の割合 家庭・職場・地域社会という3つの場面で、市民はどのように感じているのでしょうか? 家…
ター 連絡会議等に出席し、センター機能の充実や、 各センターの事例について近隣市と情報交換等 を行いました。 ○ 2.男女共同参 画推進の拠 点としての管 理・…
セ ンター会議等に出席し、センター機能の充実や、 各センターの事例について近隣市と情報交換等 を行いました ○ 2.男女共同参 画推進の拠 点としての管 理・運…
質問内容 フェースシート F1.性別 F2.年齢 F3.家族構成 F4.結婚の有無 F5.夫婦の働き方 F6.子どもの有無 F7.末子の年齢 F8.居住地…
、センター会議等に出席し、 センター機能の充実や、各センター の事例について近隣市と情報交換 等を行いました。 A 千葉県の男女共同参画に関係する 会議や、セン…
価」について 調査シートの「実施結果の評価」を「担当課評価」としました。 ・「評価判定の基準」について 記号 内 容 基 準 A 上昇 85%以上…
る相談体制 プライバシーと本人の同意を尊重する 本市では、「ハラスメントをなくすための職員が認識すべき事項につ いての指針」及び、「浦安市職員ハラスメントの防止…
16年 マンガワークシートで学ぶ 多様な性と生 渡辺大輔 子どもの未来社 2019年 未来を育てる基本のき 日本女性学習財団編 日本女性学習財団 2004年 も…
援とNPO 親を運転席に!支援職は助手席に! 原田正文 朱鷺書房 2002年 子育て支援の経済学 山口慎太郎 日本評論社 2021年 子育てママええじゃないか …
体制 プライバシーと本人の同意を尊重する 本市では、「ハラスメントをなくすための職員が認識すべき事項につ いての指針」及び、「浦安市職員ハラス…
り、親族、第三者の同席も可とします。 ・ 市の職員の前で「パートナーシップ宣誓書」に自署し、ご提出いただきます。 ② 伴侣宣誓 ・ 请在预约时间两位一起…
り、親族、第三者の同席も可とします。 ・ 市の職員の前で「パートナーシップ宣誓書」に自署し、ご提出いただきます。 (2) The Partnership …
り、親族、第三者の同席も可とします。 ・ 提出書類について、パートナーシップの宣誓の対象となる要件が満たされているか 確認します(事務作業等のため、60 分…