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2025年3月17日

「オトコとオンナ…だけじゃない!? 知っていますか?性の多様性」Vol.14 2015年11月 (P pdf

いのが、バラエティー番組などでの言動が日常生活で 安易に複製されていることです。テレビの世界を笑い話にするのは、誰にでもあること。しかし、その陰で「LGBT」 …

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」(令和7年4月から段階的に施行) (PDF 472.5K pdf

護休暇の見直し 改正内容 施行前 施行後 対象となる子の範囲の拡大 小学校就学の始期に達するまで 小学校3年生修了まで 取得事由の拡大 (③④を追加) ①病気・…

2025年3月17日

男性育児休業取得率等の公表義務化(令和7年4月)(厚生労働省) (PDF 198.7KB) pdf

男性労働者の数 公表内容 公表方法 次の①または②いずれかの割合 インターネットなどによる公表 また、公表内容①や②とあわせて、任意で「女性の育 児休業取得率」…

2025年3月17日

男女共同参画団体登録基準 (PDF 130.6KB) pdf

する。 8 登録内容の変更 登録団体は、団体登録の申請内容に変更があったときは、団体登録証を添え て、速やかに浦安市男女共同参画団体登録変更届出書(…

2025年3月17日

男女共同参画推進講座平成30年度ー令和3年度 (PDF 569.7KB) pdf

スをつかむために 内容 新型コロナウイルス感染症の拡大は、経済のみならず、私たちの生活様式や働き方、考え 方にも多大な影響を与えており、新たな対応が必要とな…

2025年3月17日

男女共同参画推進講座令和4年度-5年度 (PDF 532.6KB) pdf

キャリアデザイン 内容 第1回 自分らしいキャリアの作り方―自分の力を“見える形”に これまでの社会状況や自分を振り返り、人生 100 年時代に向けたこれ…

2025年3月17日

ヒューマンフェスタうらやす 平成28年-令和3年 (PDF 628.6KB) pdf

谷市・浦安市) 内容 第 1 部(手話通訳・要約筆記あり) ・浦安市人権標語コンテスト表彰式 ・市内中学生による人権作文コンテスト入賞作品の朗読 …

2025年3月17日

ヒューマンフェスタうらやす 令和4年-令和6年 (PDF 535.8KB) pdf

ヶ谷市・浦安市) 内容 第 1 部(手話通訳・要約筆記あり) ・浦安市人権標語コンテスト表彰式 ・市内中学生による人権作文コンテスト優秀作品の朗読 …

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

り組み、 取り組みの内容、担当部署で構成されています。男女共同参画施策を総合的・計画的に 推進していくため、「改訂第 2 次プラン」に基づき、毎年度、各課の事業…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

、次いで「会社規模・内容から必要性が低い」(32.3%)、「女性従 業員がいない・少ない」(29.0%)となっている(図表3-13)。 図表3-13 女性活…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

25 日 ② 調査内容:調査票記載例 別紙 1 平成 29 年度の実施状況/事業実績/担当課評価等 4.「改訂第 2次うらやす男女共同参画プラン」について ①…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

事業やこれまでの事業内容に新たな視点を加えたものについて、    マークを付けています。 施策の方向2 基本事業① 市民を対象とした講座の開催       …

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

体的な取り組み 取組内容 番号 4 Ⅱ基本事業進捗一覧表  課題1 実施結果 評価 評価の判定理由 令和3年度 担当部署課題 施策の方向 基本事業 具体的な取り…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

の 方針 今後の取組内容 中央図書館 ・男女共同参画に関する資料の購入、 浦安市や千葉県で発行した行政資料 を受け入れし、市民への資料提供や 情報提供などを行い…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書(令和3年度) (PDF 198.8KB) pdf

り組 み、取り組みの内容、担当部署で構成されています。計画期間の最終年度と なる令和3年度の各課事業の実施状況を把握することを目的に、調査を実施 しました。 …

2025年3月17日

ルピナスセミナー 令和5年度 (PDF 498.0KB) pdf

研究所所長)  内容: 男性が育児休業をより取得しやすくするために改正された育児休業制度について、 改正のポイントや男性育児のメリットについて学びました。…

2025年3月17日

令和6年度 ルピナスセミナー (PDF 700.9KB) pdf

会専務理事)  内容: 会議やミーティングで、意見やアイデアを引き出し、まとめ、話し合いをスムーズ に進める「ファシリテーション」の技法について学びました…

2025年3月17日

ルピナスセミナー 令和3年度ー4年度 (PDF 633.1KB) pdf

代表弁護士)  内容: 離婚を考える時や決断する前に、離婚にかかわる基礎的な法律知識を身に着けてお くことは今後の生き方を決めるうえで重要です。セミナーで…

2025年3月17日

ルピナスゼミ 平成30年度ー令和元年度 (PDF 662.5KB) pdf

イフ研究家)  内容: 日本人の「完璧家事」や「手作り」礼賛の傾向は女性にとって目に見えない圧力と なっており、男性や家族の家事参画を阻む要因ともなってい…

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