あり、男女の格差をつくる要因と考えられています。男女の格差を測るジェンダー・ギャップ指数で、日本の順位の低さの一因ともなっています。 うらやすP-Life 第…
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あり、男女の格差をつくる要因と考えられています。男女の格差を測るジェンダー・ギャップ指数で、日本の順位の低さの一因ともなっています。 うらやすP-Life 第…
部リンク)渋谷区インクルーシブシティセンター<アイリス>(外部リンク) 荒川区立男女平等推進センター(アクト21)(外部リンク) 練馬区男女共同参画センター…
記入や男女分けしたリクルートスーツの着用ができず、就活が困難になる 職場でLGBTに関する差別的言動、差別的取扱いをされる 部屋を借りようとしたら、住民票表…
ます 暴力にはサイクルがあると言われています。加害者の暴力が繰り返されるうちに、だんだんエスカレートしていき、被害者はその暴力から逃げることができなくなります…
シーを保てる環境をつくる。 申 込 書 な ど の 性 別 記 入 欄 慣習的に記入が求められる性別につ いて必要性を吟味し、不要であれば なくす、ま…
を知る上で、必ず出てくる「LGBT」という言葉。これがどんな意味か知っていますか? ※「LGBT調査 2015」。日本全国の20~ 59歳の個人 69,…
あり、男女の格差をつくる要因と考えられています。 男女の格差を測るジェンダー・ギャップ指数で、日本の順位の低さの一因ともなっています。 知っておきたい、 …
の女性のホルモンサイクルと 健康課題、不調の改善法と治療について」、ま た、「健康とキャリアを充実させるためのワークラ イフバランス」について講座を開催し…
促進のための部署をつくる 目標件数を定める 法を上回る制度設計をする その他 取り組んでいない 育児休業制度(300社) 介護休業制度(257社) …
の女性のホルモンサイクルと健康課 題、年代別の不調の改善法と治療について、ま た健康とキャリアを充実させるためのワークライ フバランスについて講座を開催し…
解をえる 機会をつくることができました。 現状維 持 男女共同参画を推進していくた めの職員研修を実施します。 多様性社会 推進課 「男女共同参…
し きよこ)氏(インクルラボ代表、NGO 職員、明治大学 プログラム評価研究所客員研究員) 内容: 東日本大震災をはじめとするこれまでの災害におい…
支援が求められてくると思います。 家庭の役割分担の見直しは社会の見直しとセットで コロナ禍で家庭内の役割分担の見直しが進む一方で、 「家庭と仕事の軋…
記入や男女分けしたリクルートスーツの 着用がしづらく、就活が困難になる *自分が思う性別のトイレや更衣室が使えない *部屋を借りようとした…
年 災害女性学をつくる 浅野冨美枝 生活思想社 2021年 災害対策マニュアルー災害からあなたを守る本 日本弁護士連合会 災害復興支援委員会編 商事法務 2…
05年 均等法をつくる 赤松良子 勁草書房 2003年 クオータ制の実現をめざす WIN WIN編著 パド・ウィメンズ・オフィ ス 2013年 国谷…
性のためのライフサイクル心理学 岡本祐子、松下美知子編 福村出版 2002年 [新版]ジェンダーの心理学:「男女」の思いこみを科学する 青野篤子他 ミネルヴァ…
9年 メディアをつくるー「小さな声」を伝えるために 白石草 岩波書店 2011年
年 女性の視点でつくる社会科授業 升野伸子他 学文社 2018年 女性問題を学ぶ ある自治体のこころみから 下村美恵子 新水社 2000年 知らないと恥ず…
そう思える日はきっとくる 渡井さゆり 岩波書店 2014年 逐条解説 児童の権利条約 改訂版 波多野里望 有斐閣 2005年 当事者主権 中西正司、上野千鶴…