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います。 オトコとオンナ…だけじゃない！？ 性の多様性を 表す記号が たくさん！ 特集 2015年 11月 ゆっくりではあるものの、認知度が広が…

ます。 「オトコとオンナ…だけじゃない!?　知っていますか？性の多様性」Vol.14　2015年11月 （PDF 2.4MB） 「LGBTとスポーツ…

。 「オトコとオンナ…だけじゃない!?　知っていますか？性の多様性」Vol.14　2015年11月 「LGBTとスポーツを巡る現状　誰もがスポーツを楽し…

さとハローワーク（イオン新浦安ショッピングセンター4階　市民プラザ内） 電話：047-381-8609 求人自己検索装置による情報提供、ハローワーク市川の相…

レッシュに使うなど、オンとオフのメリハリをつけている 長時間労働は少ないほうだ、また定時に退社することに特に抵抗はない 育児休業は、女性だけではなく、男性も…

男性で 52.7%、オンライン会議 をするようになった人は女性で 24.4%、男性で 49.3% となっており、働き方が変わった様子がうかがえます。 その…

プ」や「シビル・ユニオン」 など法律婚に近い制度を導入している国や、同性婚を 認めている国もあります。現在、同性婚を認める法律 のある国は世界で 29 ヵ…

力被害の実態に関するオンラインアンケート及びヒアリング結果」報告書（令和4年3月 内閣府男女共同参画局） 「『若者の性』白書 第8回 青少年の性行動全国調査報…

ッド型で開催 ・オンライン(Zoom) ・浦安市堀江公民館 第 1 会議室 講師 第 1 回 寺村 絵里子氏（明海大学経済学部教授） 第 2…

事業数は減少したが、オンラインを 併用した各公民館共通の事業など を実施した。これにより、地域の枠を 超えた事業の実施と効果の波及を 行えたことから、Ｂ…

和２年度においては、オンラ インにより、外国人に伝わりや すい「やさしい日本語 講習会」を実施し、外国人支援 につなげていく。 現状維 持 これか…

央図書館 視聴覚室／オンライン（Zoom）  講師：田中 東子 氏（東京大学大学院 情報学環教授）  内容： メディアや文化におけるジェンダーに…

人的資源、人材 オンブズマン オンブズパーソン 12 ７ より良い表現のために (1) 判断基準の目安と表…

　のいずれか注：①はオンライン面談も可能。③④は労働者が希望した場合のみ （２）介護に直面する前の早い段階(40歳等)での情報提供 労働者が介護に直面する前…

島社 2012年 オンナの病気をお話ししましょ。 井上きみどり 集英社 2011年 からだを感じよう 丸本百合子 クレヨンハウス 2002年 がんで男は女…

新書 2013年 おんなごころおとこごころ 岩井美代子 ワニブックス 2008年 女はなぜ突然怒り出すのか？ 姫野友美 角川書店 2006年 会社でうつ　…

読み解く カナダ・オンタリオ州教育省編／FCT（市民のテレビの 会）訳 リベルタ出版 2006年 メディアリテラシーとジェンダー　構成された情報とつくら…

書店 2014年 オンナらしさ入門（笑）（よりみちパン！セ） 小倉千加子 イースト・プレス 2012年 女らしさは誰のため？ 中野信子、ジェーン・スー 小学…

る！　自分探しの旅・おんなは度胸編 丹羽惠美子 文芸社 2003年 40代、ひとり時間、幸せ時間 岸本葉子 星雲社 2010年 ＬＩＦＥ　ＣＡＲＥＥＲ　人生…

谷川七重、グループしおん 人と情報を結ぶWEプロ デュース 2007年 　　　　　　　多様性社会推進課所蔵図書　令和７年３月末現在 書　　　　名 著者…