主にどの性別に向いているか、またはいないかをいいます多様な性について知ろう宣誓をすることができる方 宣誓するには、お二人とも以下の項目をすべて満たしている必要…
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2026年7月22日
多様な性について知ろう html
指向や性自認に悩んでいるかもなど、性的指向・性自認などに関する不安や悩みについて、一人で悩まず、お気軽にご相談ください。 相談実施日時 第1・3・5火曜日：…
2026年4月21日
生き方・老後ジャンル蔵書一覧 （PDF 251.5KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
男たちは何をおびえているか 奥田祥子 講談社 2015年 定年が見えてきた女性たちへ～自由に生きる「リ・スタート力」のヒント～ 野村浩子 WAVE出版 201…
2026年4月21日
暴力ジャンル蔵書一覧 （PDF 232.8KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
ーカー」は何を考えているか 小早川明子 新潮社 2014年 性虐待の父に育てられた少女(わたし) 蘇生への道 川平那木 解放出版社 2005年 性と国家 …
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
しやすい内容となっているか 3. イラストや写真等を使用する際に性別役割分担を助長しないよう配慮したか 4. 男女が共に参加できる事業に対して、申込者あるい…
2025年3月17日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
社会の変化に対応しているか見直し てみましょう。 5 ６ 表現上の留意点 男性と女性、いずれかに偏っていませんか？ …
2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
理由に退職したひとがいるかどうかについて は、育児休業制度導入以降に「いた」が 16.7％であり、介護休業制度導入以降に「いた」 が 9.7％となっている（…
2025年3月17日
うらやすP-Life 第27号 （PDF 829.7KB） pdf
も自身が何を求めているか、親がしっかり受け止めて言語化 していくことが欠かせません。そのためには、親子であっても 人それぞれ人格が異なることを互いに理解し…
2025年3月17日
「LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと」Vol.21 202 pdf
いないだろう」から「いるかもしれない」へ ここで必要なのは大胆な変化や変革ではありません。「自分のチームに“いるかもしれない”」という意識を 持つことです…
2025年3月17日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
うな性別に向いて いるか。 性自認 （Gender Identity） 自分の性別をどのように認識しているか。 性表現 （Gender E…
2025年3月17日
「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【中国語（簡体字）】 （PDF 293.1K pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
なる要件が満たされているかの確認を行います。 事務作業等のため、60分程度、お時間をいただきます。） ・要件を満たしている場合、宣誓書受領証を即日交…
2025年3月17日
「浦安市パートナーシップ宣誓制度」の宣誓を希望される方へ【英語】 （PDF 369.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
なる要件が満たされているかの確認を行います。 事務作業等のため、60分程度、お時間をいただきます。） ・要件を満たしている場合、宣誓書受領証を即日交…
2025年3月17日
浦安市パートナーシップ宣誓制度に関する手引き （PDF 789.1KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
主にどの性別に向いているか又はいないかをいいます。 ※４ 宣誓をした方の個人情報は、市役所で厳重に管理します。 2 2．宣誓をする…
