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、働く人たちのライフスタイルに対する考え方は多様です。仕事も生活も大切にしたいと思っても、現実には、「仕事か子育て」、あるいは「仕事か介護」といった二者択一を迫…

近年、私たちの生活スタイルや考え方、価値観の多様化が進んでいます。男女にとどまらず年齢、国籍、性的指向・性自認に関することなども含め、多様な人々が、ともに豊か…

1年。これまでの生活様式を根底から見直す機会にもなったこの2年間で、私たちはどのような変化を体験してきたのか？男女共同参画の視点からコロナ禍を振り返ります。 …

再交付申請書（第5号様式） （PDF 75.3KB） パートナーシップ宣誓書の記載事項の変更 氏名の変更、通称の使用開始、住所変更など、宣誓書の記載事項…

ty5.0でのライフスタイルを考える 乙部由子 ミネルヴァ書房 2019年 労働組合の「ジェンダー平等」への挑戦 後藤嘉代 日本生産性本部 労働情報センター …

のからだ　賢いライフスタイルを選ぶために 半場道子 日本評論社 2006年 女性のウェルネス・ガイド　からだの科学増刊 荒木葉子編 日本評論社 2005年 …

事」と「育児」両立のノウハウと哲学 清水恭一 大村書店 2004年 国際比較：仕事と家庭生活の両立　日本･オーストリア・アイルランド OECD編著/高木郁朗監…

　Business　know-how 青木雨彦 日本実業出版社 1987年 残り時間には福がある 桐嶋洋子 海竜社 2006年 ノン・キャリアからの子育て社…

マンス の考え方ややり方がそれぞれ異なるということを理解したうえで、どうしたら自分 に合った「自分時間」を作ることができるかについて考えました。仕事において…

ヒントは各家庭のスタイルに合わせて、「チーム」で家事に取り組むこと。チームの一員としてそれぞれの役割を 話し合い、互いに納得して取り組むことで、より効率的…

については、「仕事のやり方の見直し・業 務効率の改善」（66.8％）が最も高く、次いで「所定労働時間・時間外労働時間の削減」 （47.7％）、「ひとりで何役…

の 私らしいライフスタイルを考えよう －これからの 大人の女子力アップ学科」（全12回・各回90分） を実施しました。女性の自立・活躍推進を目的と した…

「産前産後ｄｅじぶんｓｔｙｌｅスペシャル 抱っこでHappy子育て！ベビーダン ス」1回.9人 <日の出公民館> 「親子パン作り教室」1回,14人 B…

ムわが家」の考え方や手 法が効果的であることを確認しました。グループワークでは参加者それぞれの体験 や考えを共有でき、今後の参考にすることができました。

向確認の際に用いる「様式」例 　　　社内用にアレンジしてご活用いただけます。 　　　　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakun…

ならず、私たちの生活様式や働き方、考え 方にも多大な影響を与えており、新たな対応が必要となっています。このコロナ禍、アフ ターコロナの状況で、人生 100 …

見、興味・関心、生活様式などが多様化しています。固定的な イメージで「男らしさ」「女らしさ」を押し付けるような表現は避け、性別にかかわらず多 様な姿を描きま…

年。これまでの生活様式を根底から見直す機会にもなったこの 2 年間で、私たち はどのような変化を体験してきたのか？ 男女共同参画の視点からコロナ禍を振り返り…

体登録申請書（第１号様 式）に次に掲げる書類を添付して、多様性社会推進課長に提出しなければなら ない。 （１）構成員の氏名及び住所を記載した名簿 …

び、自ら 発信するスタイルで、誰もが自分らしく 生き、豊かな人間関係を築ける社会の実 現を目指して活動する団体。産婦人科医 や助産師、性教育研究者、LG…