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令和７年７月１日時点 連絡先 パートナーシップ制度について 自治体間連携について 電話番号 札幌市 市民文化局男女共同参画室男女共同参画課 https:/…

女性 ■記号の意味 男性 女性の 同性愛者 アセクシュアル （無性愛者） 男性の 同性愛者 両性愛者 トランスジェンダー 女性 ■記号の意味…

女 ひと と男 ひと が認めあい、共にかがやくまち・うらやす うらやす 浦安市 男女共同参画ニュース 男女共同参画センター《ルピナス》vol.2…

女 ひと と男 ひと が認めあい、共にかがやくまち・うらやす うらやす 浦安市 男女共同参画ニュース 男女共同参画センター《ルピナス》 P-Li…

女 ひと と男 ひと が認めあい、共にかがやくまち・うらやす うらやす 浦安市 男女共同参画ニュース 多様性社会推進課・ルピナスvol.23 …

女 ひと と男 ひと が認めあい、共にかがやくまち・うらやす うらやす 浦安市 男女共同参画ニュース 多様性社会推進課・ルピナス vol.24…

「アンコンシャス・バイアス」は「無意識の思い込み（または偏見）」と訳される言葉で、自分自身では気付いていない けれど偏ったり、歪んだりしている「ものの見方や捉…

1 事業主の皆さまへ（１～４、６～ 11は全企業が対象） 　 子の看護休暇の見直し 改正内容 施行前 施行後 対象となる子の範囲の拡大 小学校就学の始期…

事業主の皆さまへ 都道府県労働局 2025年４月から、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常…

浦安市男女共同参画団体登録基準 １ 趣旨 この基準は、浦安市男女共同参画団体登録（以下「団体登録」という。）に 関し、必要な事項を定めるものとす…

令和３年度 人生 100年時代の女性学講座 アフターコロナを生き抜くセカンドチャンスをつかむために 内容 新型コロナウイルス感染症の拡大は、経済の…

令和 5 年度 人生 100 年時代のキャリアデザイン 内容 第１回 自分らしいキャリアの作り方―自分の力を“見える形”に これまでの社会状況や自分…

令和３年度ハートフルヒューマンフェスタうらやす ー 人権尊重・男女共同参画社会の実現を目指して  日時：令和 3 年 12 月 4 日（土曜日）午後 …

令和 6 年度ハートフルヒューマンフェスタうらやす ー 人権尊重・男女共同参画社会の実現を目指して  日時：令和 6 年 12 月 7 日（土曜日）午…

あなたは大切にしていますか？ 家族や友達や知り合いのみんな、そしてあなた自身の心と身体、性のこと。 他の人の意見によってではなく、自分自身の身体と性に関するこ…

平成 28年度 男女共同参画社会づくりに関する事業所調査 報告書 平成 29 年３月…

改訂第 2 次うらやす男女共同参画プラン 事 業 調 査 報 告 書 －平成 29 年度実施事業－ 平成 31 年 3 月 企画部男女共同参画センター …

うらやす男女共同参画プラン 概要版 将来像 ３つの基本理念 ８つの課題 計画期間 ❶ 男女の人権の尊重・擁護 ❷ ジェンダー（社会的性別）にお…

改訂第 2 次うらやす 男女共同参画プラン策定に伴う 調査報告書 （市民意識調査・グループインタビュー調査） …

Ⅱ基本事業進捗一覧表　　課題１ 実施結果 評価 評価の判定理由 図書・資料の収集・提供 男女共同参画に関する図書 や資料を収集・提供します。 1 男…