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されるとともに、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次プランを一部見直し、平成29年（2017年）3月「改訂第2次うらやす…

きる社会」です。少子高齢化が進み、人口減少社会となった今日、男女共同参画社会の実現は、社会の多様性と活力を高め経済を力強く発展させるものであり、男女間の実質的な…

き方・老後 7 9高齢・介護 1 10家族・結婚・離婚 6 11暴力 7 12貧困 1 13災害 2 14健康 1 15こころ・心理 2 16メ…

係ない話し。従業員の高齢化対象となる社員がいない。 ○国や地方自治体に何かをしてもらうという考えは甘えていないか。 ○女性を採用したいが、応募が少ない。…

・老後 119 9高齢・介護 19 10家族・結婚・離婚 85 11暴力 95 12貧困 19 13災害 17 14健康 22 15こころ・心理 …

。 　この間、少子高齢化の進行、雇用・就労形態の多様化等、社会情勢が変化しており、平成27年８月 には「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活…

多言語への対応や高齢者・ 障がい者への配慮等、きめ 細やかな情報発信を推進し ます。 8 ホームページでは、男女共同参画に 関するページの内容を…

多言語への対応や 高齢者・障がい者 への配慮等、きめ 細やかな情報発信 を推進します。 多様性社会 推進課 市内の高齢者や障がい者、外国人の 方…

！ 女性、男性、高齢者、障がい者、外国人など、多様な情報の受け手を意識し、共感 が得られるような表現を心がけましょう。 ○性別で役割を固定してい…