.4%)、「会社の HP 等で活躍する女性従業員を 紹介」(21.7%)、「出産・育児を機に退職した女性の再雇用」(19.6%)となっている(図 表3-1)…
ここから本文です。 |
.4%)、「会社の HP 等で活躍する女性従業員を 紹介」(21.7%)、「出産・育児を機に退職した女性の再雇用」(19.6%)となっている(図 表3-1)…
業、女性の自立・エンパワーメント、 人権問題、デートDV、性的少数者への理解等の テーマを取り上げ主催講座を開催しました。 ・男女共同参画センター推進講座…
❸ 男女のエンパワーメント 1 男女共同参画社会の実現に関する理解の促進 2 ワーク・ライフ・バランスの推進 3 あらゆる分野に参画する機会の確保 …
女性の自立・ エンパワーメント、人権問題、 デートDV、性的少数者への 理解等のテーマを取り上げ、 男女共同参画への理解を深 める講座(出前講座を含む…
女性の 自立・エンパワーメント、人権問 題、デートDV、性的少数派へ の理解等のテーマを取り上げ、 男女共同参画への理解を深め る講座(出前講座を含む…
グラファー マンパワー 人的資源、人材 オンブズマン オンブズパーソン 12 7 より良い表現のために …
女性の自 立・エンパワーメント、人 権問題、デートDV、性的 少数者への理解等のテー マを取り上げ、男女共同 参画への理解を深める講 座(出前講座を…