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8 件中 1 - 8 件目を表示中
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2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

取り づらい雰囲気が職場にある」が2番目の課題として挙げられている(図表2-4)。 図表2-3 ワーク・ライフ・バランス推進のための課題 60.4 28…

2025年3月17日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

ありませんが、家庭・職場・学校・地域 など、様々な場面で参考にしていただければ幸いです。 3 ガイドラインの使い方 このガイドラインは、特定の表現を禁止す…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

令和元年度の中学校の職場体験の 実施状況としては9校中9校が実施し た。  小学校では職場見学だけを実施した 学校が8校、体験を伴う職場見学が3 校、学校内に企…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

施規模の関係 から、職場体験を行えた中学校はな かった。小学校では校外学習の中で 体験や見学を行った学校が17校中 6校あった。キャリア教育研修会は、 1回開催…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

小中学校では、地域の職場を学習の場として 体験的な学習を実施しています。また、キャリア 教育研修会を2回開催して、各学校のキャリア教 育連携プランを見直すことで…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

・中学校では、地域の職場を学習の場として 体験的な学習を実施している。また、キャリア教 育研修会を開催して、キャリア教育の充実に努 めています。 ○ 3.次世代…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

休業取得の課題は、「職場の雰 囲気」と「家計の安定」である。(問 13・問 14・問 15) 周囲に「男性で育児休業を取得した人がいる」人の割合は 0.6%…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

性別のかたよりのない職場環境の整備              2.女性が活躍できる職場環境の整備              3.…