男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うべき社会」（「男女共同参画社会基本法」第2条）です。 国の「男女共同…
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2025年7月2日
男女共同参画社会の実現のために html
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
の多様性と活力を高め経済を力強く発展させるものであり、男女間の実質的な機会の平等を担保するものであるとして、国は、男女共同参画参画社会の実現を「21世紀の日本社…
2025年7月2日
男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・事業所調査 html
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
行い、事業所調査は、経済センサス基礎調査（総務省統計局）に記載されている市内の事業所で、常用雇用者10人以上の事業所を対象に行っています。 調査結果は、これま…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 において育児休業制度等 を周知します。 人事課 ・育児休業等の取得に関する…
2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
平成 26 年経済センサス-基礎調査結果（総務省統計局）に掲載されている 従業員数 10 名以上事業所 ＊抽出対象とした従業員数については、平成 2…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 において育児休業制度等 を周知します。 人事課 ・育児休業等の取得に関する…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
配布し、取得手続や経済的 支援等について情報提供し ます。また、研修等において 育児休業制度等を周知しま す。 18 グループウェアのキャビネット…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
里子氏 （明海大学経済学部教授） 主に新規採用職員 54名 A 男女共同参画の現状と課題、 行政が取り組むことについて、 講習会を実施しました。男女…
2025年3月17日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
の社会構造や男女間の経済的な格差は、女性に対する暴力や人権侵害を生 み出す根本的な原因であると指摘されています。一方で男性は「男らしさ」を求められるあ まり…
