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2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

121 (5) 男性の育児休業について(問 14、問 15) ...............................................…

2025年7月2日

男女共同参画社会の実現のために html

同参画社会は「女性も男性も、互いにその人権を尊重し、責任も分かちあい、性別に関わりなく、その個性と能力を十分に発揮することができる社会」です。少子高齢化が進み、…

2025年3月17日

男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン(令和5年9月発行) (PDF 1.5M pdf

..... 5 男性と女性、いずれかに偏っていませんか? .................................. 5 性別で役割を固定して…

2025年3月17日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書(平成29年3月) (PDF 1014.9 pdf

3 (3)男性従業員の育児休業制度・介護休業制度取得支援・・・・・・・・・・・24 (4)男性従業員の育児休業制度・介護休業制度取得に際して…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

をテーマにしたもの、男性の家事や育児、 女性の自立、人生設計、児童向けに生き方や人 権などを推進した図書の紹介を行いました。 ・男女共同参画センター主催事…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

作ってみ よう!」男性対象、1回2人 <当代島公民館> ・「男子厨房に入ってみよう!」対象: 男性,1回,7人 <日の出公民館> ・「いきいきWOM…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

ます。 人事課 男性職員の配偶者の分 べんのための特別休暇 取得率の公表 配偶者の分べんのための特 別休暇について周知徹底を 図り、休暇制度を利用…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

も育児休業を取得した男性職員を紹介する ことで、育児休業取得者だけでなく、職場全体へ の意識も高めました。平成30年度の男性職員の 育児休業取得率は、3.…

2025年3月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 707.2KB) pdf

 2.男性職員の配偶者の分べんのための特別休暇取得率の公表              3.時間外等勤務の縮減 基本事業② 事…