な雰囲気ではない 事業者側の経済的負担が大きい 管理職の理解が進んでいない キャリア形成に不利という懸念がある その他 育児休業制度（300社） 介護休業制度（…
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2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
」創業予定者や中小企業 者、ビジネスマンの方に、創業や新事業進出に 際して必要な知識を学んでもらうセミナーを11回 開催しました。（商工観光課、浦安商工会議所、…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 707.2KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
化 基本事業② 事業者におけるセクハラ／パワハラ防止対策の推進 基本事業③ 教育の場におけるセクハラ／パワハラ防止対策の充実 セクシュアル・ハラスメント／パ…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
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上の促進 ③市民や事業者等に 向けた情報発信の強 化 5 Ⅱ基本事業進捗一覧表 課題１ 実施結果 評価 評価の判定理由 令和３年度 担当部署課題 施策の方向 …
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
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基本事業③ 市民や事業者等に向けた情報発信の強化 過去3 年間の 評価 評価の判定理由 今後の 方針 今後の取組内容 情報活用能 力を育てる 講座の開催 情…
2025年3月17日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
るとともに、市民や事業者の方と会話する場合や会議等で説明する場合など においても参考にしてください。 ●このような場面で 広報うらやす・ホームページ・Tw…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
」創業予定者や中小企業 者、ビジネスマンの方に、創業や新事業進出に 際して必要な知識を学んでもらうセミナーを10回 開催しました。（商工観光課、浦安商工会議所、…
