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3 (3)従業員数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 3 (4)管理職数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・…
いては、「代表者と従業員の良好な関 係性」も受賞理由となっています。 A 毎年表彰を実施し、ワーク・ライ フ・バランスへの取り組みなど、 模範的な企…