化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次プランを一部見直し、平成29年(2017年)3月「改訂第2次うらやす男女共同参画プラン」を策…
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化の進行、雇用・就労形態の多様化など、社会情勢の変化を踏まえ、第2次プランを一部見直し、平成29年(2017年)3月「改訂第2次うらやす男女共同参画プラン」を策…
化の進行、雇用・就労形態の多様化等、社会情勢が変化しており、平成27年8月 には「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されま…
いる。 希望就労形態についてみると、女性は「パート・アルバイトとして働きたい」が 27.8%、「正規雇 用の社員・職員として働きたい」が 7.8%、「在宅…
-5- ③就労形態 就労形態は、全体では、「正規」が 48.7%、「非正規」が 51.3%である。 性別でみると、「男性」では「正規」が 62.3…