をつくる 目標件数を定める 法を上回る制度設計をする その他 取り組んでいない 育児休業制度（300社） 介護休業制度（257社） （％） ＊育児休業制度の…
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2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
教育」の重点目標 を定め、発達の段階に応じた児童生徒の男女平 等の意識を含めた人権意識の醸成を図ることに 努めました。 ・学校教育全体を通して、男女の性差のイメ…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
。 また、浦安市で定めている目標値 50％（「反対」に対して）は達成出来ていないが、H22 年度調 査より目標値に近づいている。 図表Ⅲ－1－(2)－1－①…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
教育」の重点目標 を定め、発達の段階に応じた児 童生徒の男女平等の意識を含 めた人権意識の醸成を図る研 修を行ったことで、教員の意識 の向上を図ることができたこ…
2025年3月17日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
（令和２年３月）」を定めています。 また、性的マイノリティの自由な意思を尊重し、生きづらさを解消するための方策の 一つとして、令和３年３月に「パートナシップ宣…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
教育」の重点目標 を定め、発達の段階に応じた児童生徒の男女平 等の意識を含めた人権意識の醸成を図ることに 努めました。 ・学校教育全体を通して、男女の性差のイメ…
