は、「性別に関わらず同じ業務がで きるような改善」（48.4％）が最も高く、次いで「女性従業員が働きやすいような環境整 備」（45.8％）であり、「取り組んでい…
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2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
を目指したい！～性 同一性障害ってなあに～（高洲） ・女性セミナー～自分で自分に花マルを（高洲） ・子育てがラクになる女性学講座（中央） ・女性セミナー「素直に…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
も、その割合はほ ぼ同じである。 図表Ⅰ－4－(1)－② 性別（男女別・経年） 女性 男性 H22 年度調査 59.0% 40.1% H17 年度調査…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
者への理解促 進 性同一性障がい等性的少数 者への理解を促進する情報 提供等を行います。 72 パートナーシップ宣誓制度導入 （令和３年５月１日運用開始） 10…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
年度に は、全園児が同一の園服を着 用することとなります。） 現状維 持 引き続き、保育園、幼稚園・認 定こども園では、園児への言葉 かけで、ジェンダーに関わる…
2025年3月17日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
様々な職業で男女が共同して働く姿を描きましょう 7 性別でイメージを固定していませんか？ 男性も女性も、服装・外見、興味・関心、生活様式などが多様化し…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
者への理解 促進 性同一性障がい等性的少 数者への理解を促進する 情報提供等を行います。 男女共同参 画センター ・図書の貸し出しや新聞記事等のクリッピングな …
