なびサポートチームの医 師・スーパーバイザーの意見を参考 に、就学先を検討したり、学校支援 の方向性を確認したりすることがで きた。 A ・特別な教育的支援を必…
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2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
間勤務者においては、医師等に よる面接を実施するとともに、所属長 に対しても職員の健康確保における指 導を行うことで、長時間勤務による健 康障害の防止を図りまし…
2025年3月17日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
は補助的な役割 ✓医者・弁護士・議員は男性、看護 師・保育士・受付は女性 例えばこのように ○性別により役割や生き方を固定せず、個人の特性や能力を尊重した…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
間勤務者においては、医師等による面接 を実施するとともに、所属長に対しても職員の健 康確保における指導を行うことで、長時間勤務 による健康障害の防止を図りました…
