就労支援 シルバー人材センター 等、高齢者の就労の場を 確保し提供します。 高齢者 福祉課 ・雇用情勢が改善するとともに、６５歳までに雇 用延…
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2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
への就労支援 シルバー人材センター等、高 齢者の就労の場を確保し提 供します。 64 入会説明会を17回開催し、52名の 入会者がありましたが、76…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
就労支援 シルバー人材セン ター等、高齢者の 就労の場を確保し 提供します。 高齢者福祉 課 令和元年度は、入会説明会の中止や 一部の就業先…
2025年3月17日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
✓会議や集会のメンバーに女 性がいない。または、男女 の構成比に偏りがある ✓全体を通じて男性または女 性の登場回数に偏りがある 例えばこのよう…
2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
就労支援 シルバー人材センター 等、高齢者の就労の場を 確保し提供します。 高齢者 福祉課 ・雇用情勢が改善するとともに、６５歳までに雇 用延…
