しやすい内容となっているか 3. イラストや写真等を使用する際に性別役割分担を助長しないよう配慮したか 4. 男女が共に参加できる事業に対して、申込者あるい…
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2025年3月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
2025年3月17日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
社会の変化に対応しているか見直し てみましょう。 5 ６ 表現上の留意点 男性と女性、いずれかに偏っていませんか？ …
2025年3月17日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書（平成29年3月） （PDF 1014.9 pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
理由に退職したひとがいるかどうかについて は、育児休業制度導入以降に「いた」が 16.7％であり、介護休業制度導入以降に「いた」 が 9.7％となっている（…
