組み 1.性別のかたよりのない職場環境の整備 2.女性が活躍できる職場環境の整備 …
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組み 1.性別のかたよりのない職場環境の整備 2.女性が活躍できる職場環境の整備 …
ある 1.性別のかた よりのない職 場環境の整 備 行政事務職の女性採用 試験の申込者数を40%以 上にするように周知を図り ます。 人事課 …
ある 1.性別のかた よりのない職 場環境の整 備 行政事務職の女性採用 試験の申込者数を40%以 上にするように周知を図り ます。 人事課 …
判定理由 性別にかたよりのない 職場環境の整備 行政事務職の女性採用試験 の申込者数を40%以上にす るように周知を図ります。 40 令和元年度以…
取組内容 性別にかた よりのない 職場環境の 整備 行政事務職の女性 採用試験の申込者 数を40%以上にす るように周知を図り ます。 人事…