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2025年3月17日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

発言は、たとえ職場の雰囲気を和ませるため であっても、決して許されるものではありません。このような差別的 言動は人権侵害であり、当事者のほか、家族や親族に当…