どの当事者である場合でも安心して働ける職場としていくための考え方や姿勢についてまとめています。市職員を対象として作成していますが、市民の方や民間企業などにおいて…
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どの当事者である場合でも安心して働ける職場としていくための考え方や姿勢についてまとめています。市職員を対象として作成していますが、市民の方や民間企業などにおいて…
持ちなど、どんなことでも相談できます。 千葉県LGBTQ相談 県内のLGBTQ当事者の方やそのご家族、学校や職場などで当事者に接する方が抱えている不安や悩み…
しいものではなく、誰でも心で理解し、感じることができるものです。中学生一人ひとりが、人権問題に関心を持ち、理解し、人権感覚を高めていくことを目的に、「人権・公民…
現場やさまざまな企業でも取り組みが進む「性の多様性」について考えます。 性的マイノリティの社会運動を象徴するカラーとして、1970 年後半から使われるようにな…
身体の性が女性でも、性自認が男性という場合もあり、ゲイ のトランスジェンダー男性ということもある。 レズビアン 同性愛者のうち、性自認は女性、性…
ャワールーム 「誰でもトイレ」を設けたり、シャ ワールームを個室にしたりするなど、 プライバシーを保てる環境をつくる。 申 込 書 な ど の 性 別…