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8 件中 1 - 8 件目を表示中
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2025年7月2日

多様な性についての取り組み html

取り上げられるようになりました。また、メディアなどを通してLGBTという言葉を耳にすることも少なくありません。 一方で、性的マイノリティの方々は、周りの理解不…

2025年7月2日

人権擁護委員 html

人権擁護委員が講師となり、子どもたちに人権について身近に感じ、命を大切にする気持ちや、ほかの人への思いやりの心を育んでてもらうことを目的に、市内小学校で「人権教…

2025年7月2日

多様な性について知ろう html

周囲の人が強要してはなりません。 「アウティング」とは、本人の同意なく第3者が性的指向や性自認などを暴露することです。アウティングはプライバシーの侵害に当たり…

2025年7月2日

浦安市の人権に関する施策 html

取り上げられるようになりました。メディアなどを通してLGBTという言葉を耳にすることも少なくありません。 しかしながら、性的マイノリティの方々は、周りの理解不…

2025年3月17日

「オトコとオンナ…だけじゃない!? 知っていますか?性の多様性」Vol.14 2015年11月 (P pdf

半から使われるようになりました。 もともとは 8 色でしたが、現在では 6 色(赤、橙、黄、緑、青、紫)が一般的となっています。 オトコとオンナ…だけじゃな…

2025年3月17日

「LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと」Vol.21 202 pdf

ーツで活躍する時代になりました。その一方で LGBT 等性的マイノリティの人 はどうでしょうか? 性的マイノリティの人がスポーツを楽しむ際に直面する課題につい…

2025年3月17日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

つけるハラスメントになりうることに留意することが必要 です。 (1)職員の理解 ①職場研修の実施 知識習得・理解のための学習機会を創出…

2025年3月17日

多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 (PDF 528.7KB) pdf

つけるハラスメントになりうることに留意することが必要 です。 (1)職員の理解 ①職場研修の実施 知識習得・理解のための学習機会を創出する 職場内の理…