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7 件中 1 - 7 件目を表示中
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2025年7月2日

男女共同参画関連サイト html

しむ」の理解・浸透を目的に、父親支援事業を進めるNPO法人。イクメン、父親の子育てについてさまざまな情報が得られます。NPO法人ファザーリング・ジャパン(外部リ…

2025年7月2日

働く場でのポジティブアクション html

実上の格差を解消する目的で行う「女性のみを対象にした取り組み」や「女性を有利に取り扱う取り組み」については法に違反しないことが均等法に明記されています。 ポジ…

2025年7月2日

育児・介護休業法 html

くことができることを目的とした法律で、正式には「育児休業等育児または家族介護をおこなう労働者の福祉に関する法律」(平成4年施行)といいます。この法律の対象は、労…

2025年7月2日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

る環境を整えることを目的とした法律」で、2003年(平成15年)7月に公布されました。次世代育成支援対策を進めるために、国、地方公共団体、事業主が一体となって集…

2025年7月2日

ポジティブアクションとは? html

均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置のこと」を、「ポジティブ・アクション」と言います。 国では、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によ…

2025年3月17日

男性育児休業取得率等の公表義務化(令和7年4月)(厚生労働省) (PDF 198.7KB) pdf

②育児休業等と育児目的休暇の取得割合 育児休業等をした男性労働者の数 ――――――――――――――――― 配偶者が出産した男性労働者の数 育児休業等を…

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」(令和7年4月から段階的に施行) (PDF 472.5K pdf

は「育児休業等と育児目的休暇の取得率」です。 ・ 年1回、公表前事業年度の終了後おおむね3か月以内に、インターネットなど、 一般の方が閲覧できる方法で公表…