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2025年7月2日

育児休業・介護休業給付 html

カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

養育の状況に応じて、要件を満たす場合に出生時育児休業給付金、育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金が支給されます。 注記：出生後休業支援給付…

2025年7月2日

参画ニュース　改正男女雇用機会均等法 html

カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

外見上は性中立的な要件でも、省令で定める一定の要件については、業務遂行上の必要などの合理性がない場合には間接差別として禁止されます。 合理的な理由がない場合…

2025年7月2日

育児・介護休業法 html

カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

、除外できる労働者の要件として雇用期間6カ月未満を除外する規定を廃止、など。 所定外労働の制限（残業免除）の対象拡大 小学校就学前の子を養育する労働者までを…

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf

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を取得できる労働者の要件緩和 改正内容 施行前 施行後 労使協定による継続雇用期間 ６か月未満除外規定の廃止 〈除外できる労働者〉 ①週の所定労働日数…