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るもの」であることが就業規則等で明らかにされている 休暇制度です。育児休業や子の看護休暇など法定の制度は除きます。 Q3 育児休業を分割して2回取得した場合や、…
等部(室) 就業規則等の見直し 就業規則等の見直し 選択する場合は就業規則等の見直し 義務 義務 1 2 3 育児のためのテレワーク導入 3…