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る解雇そのほか不利益取扱いも禁止されます。 均等則第2条の2各号においては、具体的に次のような事由を定めています。 妊娠したこと 出産したこと 妊娠…
る事業主による不利益取扱いの禁止を規定 職場における育児休業などに関する言動に起因する問題にについて国、事業主および労働者の責務を規定 「子の看護休暇」…