男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参加する機会に係る男女間の格差を改善するために必要な範囲内において、男女のい…
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男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参加する機会に係る男女間の格差を改善するために必要な範囲内において、男女のい…
業中の社員の業務は、組織全体でカバーしているが、人員の補充など会社の支援体制も必要だと思う 育児と仕事を両立しながら働く社員のために、社会も会社も取り組む必要…
男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会において、男女間の格差がある場合、その格差を改善するために必要な…
援制度等に関する相談体制の整備(相談窓口設置) ③ 自社の労働者の介護休業取得・介護両立支援制度等の利用の事例の収集・提供 ④ 自社の労働者へ介護休業・介護…