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2026年8月9日

男女共同参画について知りたい html

決めつけ」たり「押し付け」たりすることで、自分と違う考え方を受け止められず、違うアイデアを生かすことができなかったり、気づかないうちに相手を傷つけたり、差別する…

2026年8月9日

育児・介護休業法 html

る企業の事業主に義務付けられています。育児・介護休業法の改正により、従業員が300人超1,000人以下の企業にも公表が義務付けられます。 男性育児休業取得率等…

2026年8月9日

参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html

し実施することが義務付けられています。また、行動計画の目標を達成するなど一定基準を満たした事業体は、厚生労働大臣から認定を受け、商品などに「次世代認定マーク」を…

2026年8月9日

男女共同参画キーワード html

決めつけ」たり「押し付け」たりすることで、自分と違う考え方を受け止められず、違うアイデアを生かすことができなかったり、気づかないうちに相手を傷つけたり、差別する…

2026年8月9日

ポジティブアクションとは? html

格差を数値化しランク付けしている「ジェンダー・ギャップ指数(GGI)」(令和6年6月公表)では、日本は146カ国中118位と低くなっています。日本は、教育の分野…

2025年3月17日

男性育児休業取得率等の公表義務化(令和7年4月)(厚生労働省) (PDF 198.7KB) pdf

る企業の事業主に義務付けられています。 育児・介護休業法の改正により、従業員が300人超1,000人以下の企業にも公表が 義務付けられます。 (令和7(20…