育児・介護休業法 ページID K1001371 更新日 平成21年4月16日 印刷 育児や介護をする必要がある労働者…
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2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
が対象） 子の看護休暇の見直し 改正内容 施行前 施行後 対象となる子の範囲の拡大 小学校就学の始期に達するまで 小学校３年生修了まで 取得事由の拡…
2025年7月2日
男女共同参画関連サイト html
性の健康推進室ヘルスケアラボ」を開設し、女性の健康に関する悩みに対応しています。女性の健康づくり（外部リンク） 女性の健康推進室 ヘルスケアラボ（外部リンク）…
2025年7月2日
男女共同参画について知りたい html
がら親やパートナーの介護ができたら…、余暇や自己啓発にもっと時間を使いたい、ボランティア活動や地域活動に関わりたいなど、働く人たちのライフスタイルに対する考え方…
2025年7月2日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
かまわないと思う 介護休業・育児休業中の社員の業務は、組織全体でカバーしているが、人員の補充など会社の支援体制も必要だと思う 育児と仕事を両立しながら働く社…
2025年3月17日
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
めします。 育児・介護休業法では、男性労働者の育児休業等の取得状況を年１回公表することが、 従業員が1,000人を超える企業の事業主に義務付けられています。…
