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2026年8月9日

男女共同参画関連サイト html

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2026年8月9日

男女共同参画センター　リンク集 html

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2026年8月9日

人権について知りたい html

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2026年8月9日

男女共同参画について知りたい html

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意識の思い込み」を無くすことは難しいことです。しかし、自分自身の思い込みや偏見に気づき、正しい知識を身につけ、より多くの視点、より幅広い視野を持つことができるよ…

2026年8月9日

ポジティブアクションとは？ html

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2026年8月9日

働く場でのポジティブアクション html

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2026年8月9日

育児・介護休業法 html

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休業をより取得しやすくするため、令和3年6月に法改正が行われ、令和4年4月1日より段階的に施行されています。 この法改正では、「産後パパ育休制度（出生時育児休…

2026年8月9日

育児休業・介護休業給付 html

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2026年8月9日

参画ニュース　ワーク・ライフ・バランス html

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2026年8月9日

参画ニュース　改正男女雇用機会均等法 html

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2026年8月9日

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カテゴリくらし・手続き > 人権・男女共同参画 > 人権・参画ニュース > 参画ニュース

意識の思い込み」を無くすことは難しいことです。しかし、自分自身の思い込みや偏見に気づき、正しい知識を身につけ、より多くの視点、より幅広い視野を持つことができるよ…

2025年3月17日

厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf

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ない） ・フレックスタイム制 ・始業または終業の時刻を繰り上げまたは繰り下げる制度（時差出勤の制度） ② テレワーク等：一日の所定労働時間を変更せず、…