女性の社員を積極的に活用し、管理職研修を行っています。また、機械のオペレーターに女性を配置するなど、職域を広げています そのほかの取り組み ある国立…
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2025年7月2日
働く場でのポジティブアクション html
また、多様な人材の活用で新しい価値が生まれ、優秀な人材が集まるようになり、結果として社会的評価が高まるなど、企業にとってもさまざまなメリットがあることが認めら…
2025年7月2日
参画ニュース ワーク・ライフ・バランス html
ためには多様な人材を活用することが重要であることから、有効な企業戦略として注目されてきています。多様な人材の活用が進めば、社会全体の活力につながり、生活の質を高…
2025年7月2日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
個別紛争の解決援助が利用できるようになります。 禁止される差別が追加、明確化されます。 募集・採用、配置・昇進・教育訓練、福利厚生、定年・解雇に加えて降格、…
2025年3月17日
男性育児休業取得率等の公表義務化（令和7年4月）（厚生労働省） （PDF 198.7KB） pdf
とした休暇制度 を利用した男性労働者の数 の合計数 ――――――――――――――――――― 配偶者が出産した男性労働者の数 公表内容 公表方法 次…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
介護両立支援制度等の利用の事例の収集・提供 ④ 自社の労働者へ介護休業・介護両立支援制度等の利用促進に関する方針の周知 ※ ⅰ介護休暇に関する制度、ⅱ所定外…
