の利用の事例の収集・提供 自社の労働者へ介護休業・介護両立支援制度等の利用促進に関する方針の周知 介護離職防止のための個別の周知・意向確認等 …
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
2025年7月2日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
する症状により労務の提供ができないこと若しくはできなかったことまたは労働能率が低下したこと 2. 妊娠中や産後1年以内に解雇された場合、事業主が妊娠・出産…
2025年7月2日
ポジティブアクションとは？ html
の範囲で特別の機会を提供することなどにより、実質的な機会均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置のこと」を、「ポジティブ・アクション」と言います。 国…
2025年3月17日
厚生労働省「育児・介護休業法改正のポイント」（令和7年4月から段階的に施行） （PDF 472.5K pdf
の利用の事例の収集・提供 ④ 自社の労働者へ介護休業・介護両立支援制度等の利用促進に関する方針の周知 ※ ⅰ介護休暇に関する制度、ⅱ所定外労働の制限に関する…
